常有企业管理者感叹缺少人才，这似乎也成为了一个企业发展过程中经常存在的问题。目前很多企业在遇到人才瓶颈的时候，都会把目光放到市场上，这是因为市场人员不需要投入更多的人才培养时间和成本，然而，有些时候却常常事与愿违，已经有一定社会经验的人才都会比较难以管理。
因此，有部分企业开始将目光投向了学校，尤其是技术类行业，更愿意从学校里选拔人才，通过校企合作的模式，共同培养定制型人才，提前为企业发展选定适合的后备力量。将企业文化和职业理念，从入校开始就灌输在脑中。
兰州友修养汽车服务有限公司在与甘肃万通技工学校创就业中心经过多次洽谈之后，来校进行参观合作，并与即将毕业的甘肃万通技工学校学子进行了座谈交流。
兰州友修养汽车服务有限公司位于兰州市城关区雁滩红星美凯龙家居生活广场，是一家集汽车清洗美容、快修快保、贴膜装饰于一体的一站式汽车服务中心，秉承为每一位客户提供最专业的服务为宗旨，怀着一颗匠心，在汽车后市场领域崭露头角。
企业总监在与大家分享过兰州友修养的企业文化之后，向大家提供了不少优质岗位，包括汽车美容师、汽车修养师、爱车顾问、储备店长等诸多就业岗位和机会。友修养有一套完善的员工培训体系，包括了：员工培训计划，员工培训内容，员工培训方式、培训目的等等。
学生从学校学好技术毕业之后，进入企业，就会有针对性地进行长期培养，建立人才档案。企业会给员工提供不断学习的机会，提供晋升的通道，成为了构成有效培训体系最好的办法。让员工在不同的阶段受到不同的培训，既能确保员工的能力和其岗位相吻合，同时还能有效的不断提升员工的工作自身能力。
同学们通过座谈会的交流和总监的讲述，对兰州友修产生了浓厚的兴趣，而甘肃万通技工学校创就业中心的老师们也十分负责地替同学们把关，与企业总监就薪资待遇等一些核心问题进行了更进一步地详谈，期待为同学们争取到更多更好的利益。
人才的竞争力是一个企业的重要核心，十年树木，百年树人，甘肃万通技工学校衷心希望每一位学生都能有一个好的未来！
